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  1. 市人才集團召開2020年上半年經營分析會

    2020-07-27 17:01:01  來源:福州市人才發展集團有限公司  

      7月22日,福州市人才發展集團召開2020年上半年經營工作分析會。市人才集團黨委書記、董事長郭勇,集團領導班子、各職能部門及所屬子公司領導班子成員參加了會議。會議由市人才集團董事、總經理鄒勇志主持。

    市人才集團召開2020年上半年經營分析會

      會上,集團黨委書記、董事長郭勇首先傳達學習了省委省政府上半年經濟形勢分析會暨工作調研檢查總結會和市委市政府上半年經濟形勢分析會精神。

    市人才集團召開2020年上半年經營分析會

      郭勇強調,集團要領會好、貫徹好省委、市委上半年經濟形勢分析會精神,在做好疫情防控常態化工作的同時,勇挑重擔,攻堅克難,切實做好“六穩”工作、落實“六?!比蝿?,力爭企業下半年總體效益較快增長,保質保量完成全年各項指標。

      隨后,所屬子公司市勞務派遣公司和福州人才市場有限責任公司負責人分別匯報了上半年工作情況、存在問題和下半年工作思路;人力資源部和財務部分別對集團及所屬子公司上半年定性、定量指標完成情況進行了分析,綜合辦公室就市人才集團年初發布的《福州市人才發展集團2020年工作任務清單(一)》內容上半年完成情況進行通報。

    市人才集團召開2020年上半年經營分析會

    市人才集團召開2020年上半年經營分析會

      市人才集團董事、總經理鄒勇志對上半年大家的辛勤努力付出給予充分肯定的同時,圍繞市國資委下達的經營業績考核指標,提出集團下半年工作“四個目標”——

    市人才集團召開2020年上半年經營分析會

      1、切實加強疫情防控常態化工作,落實落細安全生產各項工作;

      2、增強自信心,勇于迎接挑戰,齊心協力謀發展;

      3、增強公共服務能力,推動集團大數據就業服務平臺建設;

      4、持續完善集團產品體系,夯實業務能力,團結一心高質量完成各項考核目標任務。

      市人才集團黨委書記、董事長郭勇指出,市人才集團上半年的工作成績斐然,“開疆擴土”“攻城拔寨”,實現多個“零的突破”——檔案業務“零突破”、線上企業大學平臺業務“零突破”、線下培訓“零突破”;但仍存在八個方面不足:經營意識不足、業務談判能力不足、挑戰精神不足、業務承接能力不足、執行力不足、業務拓展能力不足、服務能力不足、風險管控不足。

      郭勇強調:

      一要認真貫徹落實我市重大戰略決策部署,積極推進“三個福州”建設,鼓足干勁、協同配合、精準發力,進一步推動集團人才公共服務和經營業務發展雙輪驅動;

      二要進一步提升經營能力,走出一條與眾不同的獨具人才特色的發展之路;

      三要強化創新驅動,充分激活選人用人機制,探索建設一支與眾不同的干部隊伍;

      四要兼顧效益優先和品牌口碑并重,切實提升服務水平;

      五要處理好集團與子公司、集團與個人、分工與協調、資源整合和業務裂變的關系;

      六要強化黨建引領,推進黨建和業務工作同謀劃、同部署、同頻共振。

      最后,郭勇指出——

      作為初創期的企業,更需要一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍,率先垂范,層層傳導,凝心聚力,同甘共苦者興,上下同欲者勝,共同推動集團2020年各項目標。

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