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  1. 今天,市人才集團下達各類目標責任書

    2021-03-31 17:35:00  來源:福州人才集團  

      3月31日,福州市人才發展集團召開集團一季度經濟運行情況通報會并舉行2021年度經營業績責任書、保密工作責任書、平安建設(綜治)責任書、全面從嚴治黨責任書、集團黨建工作目標責任書下達儀式。

      此次年度目標責任書的制定,適逢“十四五”開局之年、全面建設社會主義現代化國家新征程的開啟之初,在今年全國兩會結束不久,在全國進入新發展階段,在我省、我市全方位推進高質量發展超越的重要時刻,習近平總書記回到曾經工作17年半的福建考察調研的關鍵時期,年度目標任務的確定是堅持“3820”戰略工程思想精髓,結合市人才集團的實際進行的科學設置。按照“誰主管、誰負責”,一級抓一級,層層抓落實的要求,年度目標責任書分層、分類逐級簽訂下達。

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

      首先,市人才集團黨委書記、董事長郭勇向所屬三家子公司下達全面從嚴治黨責任書。

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

      向各黨支部書記下達黨建目標責任書。

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

      隨后,集團黨委書記、董事長郭勇與集團董事、總經理鄒勇志向所屬三家子公司下達經營業績目標責任書、平安建設(綜治)責任書以及保密工作責任書。

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

      鄒勇志指出

      落實好年度目標任務,要正確把握好四個關系:一是把握好目標與指標的關系;二是把握好力度與進度的關系;三是把握好數量與質量的關系;四是把握好效率與效益的關系。

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

      鄒勇志要求

      集團所屬各企業、各部室一要以時不我待的緊迫感,做好目標責任的分解落實;二要有舍我其誰的使命感,勇于擔當作為;三要有建功有我的責任感,各司其職抓好每項工作的進度,明確任務,研究措施,力爭全力以赴實現全年各項目標任務。

    今天,市人才集團下達各類目標責任書

      郭勇強調

      2021年是市人才集團的管理提升年、業務提效年。集團上下要緊緊圍繞市委市政府人才工作的總體目標,堅持“3820”戰略工程思想精髓,持續抓管理、強團隊、增效益,充分發揮各企業、集團各部室的職能,持續提升公司整體經營和管理水平,有效落實集團黨委相關工作會議精神及專項工作安排,在集團內部形成“敢擔當、不懈怠、不推諉”的工作風氣,讓干字當頭,帶頭狠抓落實。

      郭勇要求

      一要責任到位,狠抓落實。所屬各企業、集團各部室要深刻領會集團黨委各項工作精神,把思想和行動統一到推動工作上來,對照責任書的內容和要求,將目標任務逐層分解,把任務分解到人,把責任落實到崗位,把措施細化到節點,扎實、高效、超額地完成各項工作目標;

      二要結合實際,動態考核。工作過程中出現的新問題、新目標、新任務也是工作的重要組成部分,也需要納入到日??己酥衼?;

      三要以效益為中心,優化考核體系。目標責任書是集團公司戰略推進的“指揮棒”,是完成年度經營業績考核的“軍令狀”,是分解目標、壓實責任的“緊釘錘”。有利于進一步加強集團化公司管控、確保年度各項目圓滿完成、實現高質量可持續發展;

      四要保持奮發有為,切實抓好當前各項重點工作。慎終如始防疫情,毫不放松抓好疫情防控各項工作,切實保護企業員工生命安全和身體健康;積極開拓市場,穩住存量做好增量,深化與業務合作伙伴合作力度;多措并舉優化完善業務服務體系,培育新增長點、激發發展新動能。

      愿市人才集團的2021

      更加輝煌!

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