福州保稅港區開發建設有限公司化工安全管理類常駐專家第二輪招聘公告
2021-06-23 15:21:26 來源：福州市人才發展集團為完善安全生產技術保障體系，充分發揮專家在安全生產隱患排查、宣傳教育培訓、應急處置、事故調查、綜合減災等方面咨詢參謀、技術支撐的作用，進一步加強江陰港區化工園區安全生產和應急管理監管隊伍和專業能力建設，提升園區應急管理及救援處置水平，現決定公開招聘1名常駐安全專家，具體事項如下：
一、崗位職責
?。ㄒ唬﹨⑴c安全生產重大問題的專題調研、技術咨詢、學術交流和重要課題研究；參加園區安全、消防、應急各類相關工作會議，提供技術支撐。
?。ǘ﹨⑴c對接各級部門到園區關于安全、消防、應急工作的檢查；參與應急中心日常安全生產檢查工作，指導應急中心內部人員能力提升，組織區內企業開展安全生產培訓、演練。
?。ㄈ﹨⑴c園區完成各類安全生產檢查、隱患排查及重大隱患整改驗收，對安全生產外包檢查專家提出的隱患，需要對隱患重新進行梳理，約談企業，指導企業進行整改直至閉環。
?。ㄋ模閳@區企業準入的安全條件審核、驗收情況等提供專業性意見。
?。ㄎ澹╅_展“專家門診”，為園區企業在安全生產過程中遇到的問題答疑解惑，提供專業的意見和建議，提升企業隱患排查、治理能力，為安全生產奠定基礎。
?。﹨f助做好園區關于安全生產、消防、應急等其他相關工作。
二、崗位資格要求
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；品行端正，具備良好的職業道德。
3.年齡在55周歲以下，身體健康，學歷本科及以上，持有化工安全管理類高級技術職稱。從事福建省內化工園區化工安全管理類相關工作經驗至少八年。
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1.能夠服從組織安排，具有較強的事業心和責任心，熱心安全生產和應急管理事業，工作認真負責，堅持原則，作風正派，公正廉潔。
2.熟悉安全生產法律法規、方針政策和有關技術標準，具有較高的專業水平和豐富的實踐經驗。
3.能深入現場開展相關業務工作，有較強現場發現、分析和解決事故隱患的能力，在精力上能夠保證參加執法檢查、應急救援和事故調查分析等工作。
4.其他符合安全生產和應急管理工作需要的條件。
三、應聘須知
(一)報名時間
2021年6月23日8:30-7月6日18:00
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填寫《招聘報名登記表》（詳見附件1）并蓋章、同時將身份證、學歷證、學位證、資格證書等相關證明材料掃描件，以壓縮包形式（并將壓縮包命名為“姓名-化工安全管理類專家應聘”）發送至郵箱a87711219@163.com。
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本次招聘采取面試形式，由招聘工作小組根據崗位資格要求進行資格審查，符合崗位資格要求的應聘者全部進入面試，將以電話、短信形式通知通過崗位資格審查應聘者。
本次招聘1名化工安全管理類常駐專家，報名通過資格審查人數需≥3人；若報名通過資格審查人數≤2人，則取消此次招聘。
通過崗位資格審查應聘者，面試當天需攜帶以下材料：
1.《招聘報名登記表》原件及復印件；
2.身份證、學歷證、學位證、資格證書原件及復印件；
3.《福州保稅港區開發建設有限公司化工安全管理類常駐專家第二輪招聘應聘人員健康申明卡及安全承諾書》原件（詳見附件2）。
招聘面試具體時間、地點安排另行通知，面試過程的往返交通費、食宿等相關費用自理。
?。ㄋ模w檢及審核
面試后按綜合成績從高分到低分確定入圍擬聘用人選，入圍擬聘用人選在規定時間內進行體檢（參照福建省公務員考錄體檢標準執行），體檢不合格者取消聘用資格，按照面試綜合成績順延遞補進入面試，僅遞補一次。
體檢具體時間、地點安排另行通知，體檢過程產生的往返交通費、食宿、體檢等相關費用自理。
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確定的擬聘用人選進行為期七天的公示。公示結果不影響聘用的，由福州保稅港區開發建設有限公司組織簽訂聘用合同，聘期三年，試用期三個月，聘用期內合同一年一簽，每年期滿后進行考核，考核通過予以續聘，考核未通過，予以解聘。未通過試用期的應聘者按每月基本薪酬發放。被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到，按相關規定辦理聘用手續，否則取消聘用資格；若被聘用人員自動放棄入職的，則按照面試總成績順延遞補，并進行體檢，且僅遞補一次。
四、薪酬待遇
常駐專家實行年薪制，年薪30萬（包含“五險一金”）由基本薪酬和績效薪酬構成，基本薪酬占比80%，績效薪酬占比20%，具體面議，以簽訂合同為準。食宿參照福州保稅港區開發建設有限公司工作人員標準。
五、其他事項
有招聘方面的相關疑問可通過電話進行咨詢。
聯系電話：0591-87711219。
本次常駐安全專家公開招聘可根據應聘者考核情況確定是否錄用或重新調整崗位職責。
附件1：《招聘報名登記表》
