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  1. 福州這份人社“十四五”規劃,干貨滿滿!

    2021-11-17 18:01:08  來源:福州新聞網  

      福州新聞網11月17日訊(福州日報記者 潘倩)近日,《福州市“十四五”人力資源和社會保障事業發展專項規劃》印發,系統總結了福州市“十三五”時期人力資源和社會保障事業發展成就,明確提出“十四五”時期人社事業發展的19項主要指標,部署了7個方面重點任務。

      《規劃》明確,“十四五”時期,福州市將推動人力資源和社會保障制度體系將更加完善,公共服務水平全面躍升,社會就業更加充分、更高質量、更加公平,中等收入群體比例明顯提高,社會保障需要基本滿足,現代勞動關系治理格局基本形成,人力資源充分開發利用,躋身人力資源強市前列。

      7個方面重點任務包括推動實現更加充分更高質量就業;完善覆蓋全民的社會保障體系;實施人才強市戰略,推進人才優先發展;提高人事管理科學化水平;深化工資收入分配制度改革;積極構建和諧勞動關系;提高人社公共服務能力。

      努力實現更加充分更高質量的就業,《規劃》指出,福州市將實施就業優先戰略,推進創業帶動就業、重點群體就業、技能人才培養等行動,在“十四五”末期,實現城鎮新增就業60萬人、城鎮登記失業率控制在5%以內,開展補貼性職業技能培訓25萬人次的目標。

      進一步完善覆蓋全民的社會保障體系,福州市將補短板、強弱項,著力完善社保體系,持續推進參保擴面,全面提升社會保障水平,實現基本養老保險參保率提升至96%,失業保險、工傷保險參保人數達到150萬、203.5萬人的目標。

      大力實施人才強市戰略,推進人才優先發展,《規劃》提出,要做大做強“好年華,聚福州”特色引才品牌,實施人才安居工程、留學生創業創新工程、人才后代后院工程等8大工程,力爭到“十四五”末期,市級及以上人才總量2萬人;全市技能人才總量達130萬人次,其中高技能人才26.6萬人次;全市專業技術人才總量達79萬人。

      此外,《規劃》明確福州市將深入開展居民增收行動,實施城鎮職工、農民、困難群體、高端人才等“四大群體”增收計劃,推動全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。

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