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  1. 述出新擔當,考出新作為!市勞務派遣公司新年開了這場會

    2022-01-20 17:38:35  來源:福州人才集團   

      2022年1月13日,福州市勞務派遣有限公司召開2022年第一次職工大會暨2021年度述職考評大會。會議由市勞務派遣公司黨支部書記、執行董事、總經理潘錦山主持。潘錦山強調,要正確對待干部考核工作,統一思想,認識到其重要性。讓考核成為公司發展的“助推器”,成為民主評議“風向標”,成為評價干部使用的“測量儀”。公司全體干部員工參加會議。

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      會議首先由公司中層干部圍繞2021年工作成果、存在的問題及2022年工作思路展開述職。

      中層干部述職

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      隨后,由公司副總經理兼運營管理部主任傅揚作2021年公司經營情況分析報告。報告指出,面對2021年壓力大、任務重等局面,公司全體干部職工凝心聚力,砥礪前行圓滿完成2021年公司經營指標。2021年公司資產總額突破5000萬元大關,增長近10%,營收總額增長38.66%,利潤總額增長10%,傳統派遣(代理)業務利潤貢獻率達90%以上,新開發外包、檔案等業務營收貢獻率達68%以上,為671家合作單位提供優質服務,服務員工人數穩定保持2萬人以上。

      會上,潘錦山同志充分肯定了公司今年取得的工作成績,對全體干部職工的辛勤付出表示感謝,潘錦山指出——

      2021年是意義非凡的一年,我們親歷了黨和國家歷史上具有里程碑意義的大事?!皟蓚€一百年”奮斗目標歷史交匯,我們開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程,正昂首闊步行進在實現中華民族偉大復興的道路上。2021年公司全體員工攻堅克難,攜手共進,轉作風,強服務、辦實事,努力奮斗,圓滿完成各項工作目標任務。

      潘錦山強調,為持續推進公司高質量發展——

      一要強化能力建設,勇做“千里馬”。公司干部要適應新時代、新發展要求,不做“躺平”式干部,爭當沖鋒式闖將,以更高、更嚴的標準要求自身,鍛就過硬的本領,增強時代適應力,努力成為高素質干部,為公司高質量發展提供能力保障。

      二要聚焦主責主業,跑出高質量發展“加速度”。聚焦“擴容、提質、增效”發展主線,圍繞“產品高質量、高質量產品”目標,堅持以工作標準化推動服務高質量,不斷創新思維,強化部門聯動,團結奮進,實現公司高質量發展超越。

      三要堅持實干為要,精在“選馬、賽馬”。充分釋放正向激勵的內生動力和創造力,激發員工一馬當先的闖勁,向高處攀爬韌勁,向強者比拼的沖勁,踔厲奮發,篤行不怠。堅持穩字當頭,穩中有進,主動對標國內一流人力資源企業,強化內部建設,構建企業、員工同發展共進退命運共同體,譜寫新時代公司高質量發展新篇章!

      最后,職工大會審議并表決通過了《福州市勞務派遣有限公司考勤與請休假管理辦法》和《福州市勞務派遣有限公司年度績效積分考核管理辦法》。

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