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  1. 引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    2022-03-02 16:15:29  來源:福清黨建  

    福清成就人才,人才成就福清。

    近年來,“華龍一號”、“10兆瓦海上風電機組”等“國之重器”陸續誕生;三峽海上風電產業園獲評全國首個“碳中和”園區;福耀、京東方等中國質量獎“五朵金花”次第綻放;冠捷、坤彩、萬華等8家“全球單項冠軍”企業持續領跑;福耀、天馬獲評2021年國家技術創新示范企業……隨著綜合經濟實力的不斷提升、多區疊加優勢的持續凸顯、產業發展的強勢崛起,福清正廣邀天下英才,圓夢三福之地,共做有福之人。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    人盡其才,則百事舉。

    福清高質量發展超越的背后離不開人才的凝心聚力、攻堅克難。近年來,福清市先后引進培育國家級重點人才14名、省級人才1498名、福州市級人才1339名、各類人才約11萬名,不斷促進福清市全面融入新時代新福建和福州現代化國際城市建設大局,做大做強省會副中心城市,著力建設現代化國際化港灣城市,開創新發展階段新福清建設新局面。

    堅持黨管人才 構建人才工作大格局

    堅持黨對人才工作的全面領導,這是做好人才工作的根本保證。

    2021年以來,福清市深入貫徹落實中央人才工作會議精神和習近平總書記關于人才工作系列重要指示精神,加強黨對人才工作的集中統一領導,以鞏固提升省級人才強市改革試點成果為抓手,深入實施“融聚英才”計劃。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    堅持“一把手”抓“第一資源”,持續調整充實市委人才工作領導小組成員,制定出臺《福清市人才工作專項行動方案》,完善人才工作目標責任體系,明確各成員單位工作職責,推動形成黨委領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作大格局。

    實行市領導與企業、人才“雙掛鉤”工作機制,進一步打通政府、企業、人才三方溝通的渠道,為企業和人才提供更直接高效的服務對接。 

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    福清市把黨管人才具體落實到黨愛人才、黨聚人才、黨興人才上,《深化“融聚英才”行動,促進企業人才發展的若干措施》《鼓勵人才創新創業的七條措施》《關于鼓勵產教融合,培育產業技術人才的若干意見》等“硬核”措施,含金量高、覆蓋面廣、針對性強,用福州市力度最大的人才獎勵支持政策,為人才發展注入強大動能。

    每年不低于1億元的人才工作專項資金更全面激發了人才活力,該項資金涉及人才獎勵、產業技術研發、品牌創建、科技創新扶持等多個方面。     引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    靶向精準引才 打造人才“聚寶盆”

    坤彩科研團隊自主研發制造國際高端珠光顏料、京東方科研團隊全球首創43寸10切套裁設計、天馬科研團隊打破鰻魚產業國際技術壁壘……

    聚天下英才而用之,讓更多千里馬競相奔騰。近年來,福清市按照“強龍頭、建集群、壯產業、聚人才”的工作思路,依托四大工業園區、三大千億產業集群、五大百億產業集群和萬華化學、京東方等龍頭企業,采取“人才+團隊+項目”引進模式,以優勢產業集聚產業領軍人才,推動高端人才、高新技術、創新成果向產業集聚。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    圍繞產業鏈布局創新鏈,構筑福清科創城。引進海西國家級海洋研究院福清分院等科研機構,加快廈大福清科創中心、聯東U谷、互聯網產業園二期建設,聚攏國家、省、福州市級企業技術中心等多元科研創新平臺116家,廣泛吸附全國各地人才到福清市就業創業。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    規劃建設省級人力資源服務產業園,著力打造人才“大本營”。園區選址中心城區,規劃占地面積約23畝,建筑總面積3.3萬平方米,預計2022年上半年全部投入運營,目前,海峽人力市場等三家企業已注冊落地并開展業務。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    以民生需求為導向,緊盯醫教領域高層次人才引進難點、堵點問題,繼續發揮衛健、教育引才辦法的政策效應,采取全省統招、校園點招、借助“榕博匯”等方式,組團“走出去”、開通“直通車”,成功簽約引進10名教育部部屬公費師范生、27名碩士研究生,引進65名醫學類碩士及以上研究生。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    拓寬渠道育才 激活發展“動力源”

    用工荒、用工難,產業發展瓶頸何解?

    福清市聚焦高質量發展戰略目標和未來需要,大力支持本地院校發展,每年投入不少于5000萬元財政資金,積極搭建校地企合作平臺。2021年2月,與福建技術師范學院簽訂戰略合作框架協議,借力中印尼“兩國雙園”發展契機,推進市校合作共建食品產業學院。

    深化產教融合發展,與福州第二技術學校、龍華職專等6家建立人力資源協作基地,采取“訂單式”人才培養模式,大力培育福清市重點經濟及社會發展領域緊缺急需的專業人才。推動福耀集團與清華大學、北京大學院士專家團隊開展數字智能制造合作項目,推進汽車玻璃智能制造創新研發。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    人才培養基金會、人才研修院的設立讓人才在福清有更大成長空間。采取專家休假、人才沙龍、主題講座等方式,促進科技、人才、產業、資源深度對接。自基金會成立以來,已陸續推出“人才面對面”“與人才有約”“HR沙龍”等系列活動,先后邀請國家、省市各級專家人才開展10余場交流活動,參加人數達550多人次。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    在基層本土人才培育方面,開展“一懂兩愛”村務工作者三年期滿續聘工作,推動116名村務工作者通過法定程序擔任村兩委成員,為基層組織建設注入新生力量。持續培育科技特派員隊伍,新增科技特派員216人,開展高素質農民培訓5600人次。鼓勵社會各界積極參與社會工作師資格考試,基層人才隊伍建設進一步加強。   引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    優化環境留才 涵養人才“生態圈”

    一個地方的發展離不開人才,一座城市的振興離不開人才。在激烈的人才“爭奪戰”中,福清市以心換心、以心贏心,拿出“厚重家底”讓天下英才享受優厚待遇。

    “我被福清創新務實、開放包容的人才生態環境所吸引,選擇扎根福清。感謝市委、市政府對人才的重視,讓我們可以在福清安心就業,我將懷著感恩的心,努力工作,投身教育,耕耘夢想?!?021年11月,福清市教育系統首批14名高層次教育人才通過搖號,依次選到心儀的房源,在現場,新引進的正高級教師、特級教師林新建很快選定了自己看中的房源,并簽好了《選房確認書》。

    目前,福清市實施開展“人才安家”工程,在中心城區、江陰工業區等地籌建人才公寓共計2650套,兌現人才公寓91套,切實解決人才后顧之憂。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    為實現人才服務從“有”到“優”,福清市推進“玉融英才卡”、人才驛站和人才之家建設,實施“公共服務+個性服務”的人才服務體系,著力在子女教育、醫療保健、住房保障、信貸支持等方面開辟“綠色通道”。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    2021年,福清市為葉舒等10名“新”福清人授予了“福清市榮譽市民”稱號,他們把福清視為“第二故鄉”,推動了福清經濟社會發展、擴大了福清影響力和知名度。

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    識才、愛才、敬才、用才的氛圍在福清愈發濃厚?!笆蠊そ场痹u選活動,表彰和宣傳了一批專業技術過硬、堅守技藝傳承、不斷創新鉆研的“福清工匠”;青年創新創業創造大賽,激勵和支持了廣大青年創新創業;籌辦全市人才發展大會,謀劃“五個一”活動,敞開大門笑迎八方來客……

    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!    引才、育才、留才,福清這項工作厲害了!

    未來,我們將以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方,聚天下英才而用之,讓福清真正成為吸引人才的“高地”、留住人才的“寶地”、成就人才的“福地”,繼續為福清譜寫高質量發展超越新篇章貢獻力量。(來源 福清黨建 記者 林文捷 通訊員 陳融莉)


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