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  1. 第二屆“好年華 聚福州”高校畢業生招聘會亮點搶先看

    2022-08-17 09:08:05  來源:福州日報  

    適逢好年華,再相聚福州。第二屆“好年華 聚福州”高校畢業生招聘會17日啟幕。作為福州今年以來規模最大的現場招聘活動,此次招聘會采取“線上+線下”雙輪驅動方式,旨在深化實施人才強市戰略,擴大福州吸引高校畢業生留榕來榕就業創業政策影響力,為各類人才和企業打造雙向對接平臺。

    今年的活動與往年相比,有哪些不一樣的地方呢?記者帶您來看一看。

    聚焦福州發展方向

    提供崗位多又全

    受疫情影響,今年福州線下招聘活動多以小型、專場招聘形式為主,此次招聘會的線下活動不但規模大、招聘單位多,提供的崗位質量也更優,且聚焦福州發展方向,在服務畢業生的同時,也服務榕城產業未來。

    “我們通過前期廣泛征集發動,圍繞市委、市政府提出的建設‘六個城’,打響‘五大國際品牌’,實施‘九大專項行動’等中心工作,將線下設置的300個招聘展位,分為‘海上福州’‘數字福州’‘新型材料’‘海港空港’和‘閩都文化’等五個招聘專區,供用人單位與應聘人員現場對接?!笔腥松缇窒嚓P負責人表示,這樣的分類,不僅方便應聘人員快速根據需求和特長對接用人單位,也傳遞出福州做大做強產業,打響系列國際品牌的決心和信心。

    據了解,此次線下招聘會的1.6萬個就業崗位從行業劃分,批發和零售業企業崗位4657個,制造業企業崗位4218個,信息傳輸、軟件和信息技術服務業崗位1581個;從學歷要求上看,博士崗位需求30個、碩士崗位需求353個、本科崗位需求4182個、大專崗位需求1.1萬個;從專業上來看,需求量較大的有工程類專業崗位1438個,信息科學類專業崗位1370個,化學化工類專業崗位764個。年薪最高達45萬元?!斑@樣的崗位分布,不但能滿足不同學歷畢業生的實際情況,也適應了福州產業發展、升級的需要,讓用人單位和畢業生實現雙贏?!鄙鲜鲐撠熑苏f。

    線上線下齊發動

    招聘形式多樣化

    除了線下大型招聘,去年的線上招聘活動也在今年得到了延續。此次活動搭建了1間線上直播間,邀請5家重點用人單位開展直播帶崗,參與的網龍網絡控股有限公司、福建永榮控股集團有限公司、福耀玻璃工業集團股份有限公司、福州松下碼頭有限公司和福州名城保護開發有限公司,都是福州各領域的代表性大型企業,有的還在全國赫赫有名?!拔覀兘梃b網絡直播帶貨的模式,今年繼續選擇代表性企業直播帶崗,可覆蓋全國乃至全球的求職者,實現隨時隨地線上投遞簡歷?!笔腥松缇止ぷ魅藛T說。

    此外,今年線上招聘會還布置了8間視頻面試展示間,供用人單位與遠程應聘者進行視頻面試。同時,“福州人社求職招聘平臺”還將從17日到26日持續開展線上招聘,300家用人單位也將同步在線上發布崗位、接收簡歷投遞、開展招聘對接。

    宣傳覆蓋廣 面向對象準

    為了進一步擴大這次招聘活動影響力,進一步打響“好年華 聚福州”品牌,福州還通過各級媒體、高校就業網站、學生微信群等,多平臺多渠道全方位開展宣傳動員?!拔覀冊谌懈鞴徽军c、3000余部電梯、8600輛公交和的士以及重要交通路口、重要商圈戶外大屏、地鐵全線(共約3700面顯示屏)滾動刊播‘好年華 聚福州’活動內容,讓品牌輻射范圍更廣,力爭讓更多高校畢業生了解、參與此次招聘活動?!鄙鲜龉ぷ魅藛T說。

    值得一提的是,此次招聘會主要面向離校未就業高校畢業生,活動前,人社部門依據福州今年離校未就業高校畢業生數據庫,提前摸清學歷、專業、就業意向,事先進行人崗匹配,實現精準對接幫扶,現場組織13個縣(市)區和高新區的3000名離校未就業高校畢業生到場對接招聘。

    此外,福州人社部門還全面落實“就業紅娘”幫扶行動,市縣兩級人社局局長、各處室及直屬單位負責人,對有就業意向但尚未實現就業的困難畢業生進行“一對一”聯系幫扶,引導他們參加招聘對接,確保盡早就業。截至目前,福州200名困難畢業生已有149人順利走上工作崗位。(記者 胡一晟



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