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  1. 訪福州高新區黨工委書記魏邦仲:建強人才隊伍 激發創新活力

    2022-12-27 15:21:18  來源:福州日報  

      啟航新征程,黨的二十大報告提出,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。

      “高新區將深入學習貫徹黨的二十大精神,認真貫徹市委、市政府‘好年華 聚福州’等人才工作部署,堅持拼發展就是拼人才理念,堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,全力引進培育科技人才、產業人才、青年人才,全面營造識才愛才敬才用才環境?!比涨?,高新區黨工委書記魏邦仲接受記者專訪時表示,目前高新區已認定各類人才近千人,成為引領產業高質量發展的生力軍和動力源,“高新區將建強科技創新人才隊伍,為現代化國際城市建設增勢賦能”。

      搭建平臺,集聚人才。高新區聯合多元主體共建高能級創新平臺,全力吸引大院大所大實驗室和國家級創新平臺落地,中科院海西研究院、閩都創新實驗室、海峽實驗室已集聚高層次人才和高學歷、高職稱職工約1400名。國家知識產權專利審查協作分中心、中國(福建)知識產權保護中心已集聚專業人才800多名,其中碩士研究生占60%以上。福耀科技大學(暫名)辦學規模上萬人,建成后每年將輸送大批制造業技術人才。

      創新機制,用好人才。高新區深化校地共建、產教融合,會同大學城14所高校定期舉辦“好年華 聚福州”雙選會、“訪企拓崗促就業”等活動,推動高校為園區累計選派科技特派員150多名,今年已促成科研助理崗位聘用329人、超額完成科技部下達的年度任務。同時,探索“伯樂相才、以才引才”人才鏈接機制,聘請中科院莊文穎院士等高層次人才、知名企業家、行業領軍人物為引才大使和人才舉薦委員,讓一批發展潛力大的優秀人才和非共識性人才脫穎而出。

      轉化成果,成就人才。高新區建立“孵化器—加速器—產業園”全鏈條、一站式人才項目幫扶機制,已建優質孵化器37個、中試基地和研發樓200多萬平方米,通過“建、租、售”并舉和政策激勵、創投扶持、專家輔導等方式,大力支持人才創業和科技成果轉化,不斷培育壯大為高新技術企業。今年,園區新認定省科技小巨人企業40家、“專精特新”企業15家、備案科技型中小企業533家。國家級高新技術企業近三年連續實現倍增,今年上半年新申報513家,年內有望突破1000家。

      培育生態,留住人才。高新區已建成人才公寓超7萬平方米,在建、擬建約20萬平方米;去年以來兌現人才獎勵5000多萬元,開展技能培訓3000人次,為1100名高校畢業生發放“萬元補貼”、為736名找工作的高校畢業生提供免費住宿。著力培育數字、光電等產業集群,為各類人才創造崗位機會,全區注冊企業已達1.5萬家,近兩年平均每季度增加1000家,今年上半年新增就業5500人、比增18%,其中吸納應屆大學畢業生就業3500人、比增20%,形成有高度、有力度、有精度、有溫度的人才發展生態。

      魏邦仲表示,高新區將繼續堅持人才引領發展的戰略地位,堅持以人才引領一流大學城、科學城和科創走廊建設,全力打造大批一流科技領軍人才和創新團隊,造就規模宏大的青年科技人才隊伍,迅速提升“人才發展指數”,為現代化國際城市建設增勢賦能。(記者 林榕昇)

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